Szykują się zmiany w urzędach pracy. Projekt ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia ma zastąpić dotychczas obowiązującą ustawę o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Jakie zmiany przewiduje?
Komisja Nadzwyczajna została specjalnie powołana do analizowania projektów ustawy dotyczących zarówno rynku pracy, jak i cudzoziemców przebywających na terenie Polski. W piątek komisja pracowała nad ustawą o rynku pracy i służbie zatrudnienia.
Ustawa przewiduje spore zmiany w zasiłku dla bezrobotnych. Osoby, które dotychczas posiadały okres uprawniający do zasiłku wynoszący mniej niż 5 lat, będą otrzymywać zasiłek w wysokości nie 80 proc. a 100 proc. zasiłku podstawowego.
Ma też zostać zniesione powiązanie osoby bezrobotnej właściwym ze względu na miejsce zameldowania. Rejestracja będzie możliwa w urzędzie w miejscu zamieszkania.
Przedsiębiorca będzie miał możliwość uzyskania dofinansowania na stanowisku pracy osoby powyżej 50. roku życia lub osoby poszukującej pracy w wieku emerytalnym (60 lat w przypadku kobiet i 65 lat w przypadku mężczyzn). Maksymalna kwota wsparcia wyniesionego do 50% minimalnego wynagrodzenia za pracę miesięcznie.
Zobacz również:
POLSKA · 07.02.2025Radosław Majdan: Jestem zniesmaczony tym, ile czasu poświęciliśmy na załatwianie pozwoleń na budowę domu. Teraz zastanawiamy się, czy nie wybrać planu BNowe przepisy zmieniają też zasady staży i wsparcia dla firm przyjmujących młodych ludzi – szczegółowo wyjaśniamy, ile pracodawca dostaje za praktykanta i jakie stawki oraz dofinansowania obowiązują w 2026 roku.
Źródło: bankier.pl
